‘Jumlah signifikan’ pekerja BPO mempertimbangkan untuk mengundurkan diri jika pengaturan WFH tidak diperpanjang — ACCW GMA News Online
Companies

‘Jumlah signifikan’ pekerja BPO mempertimbangkan untuk mengundurkan diri jika pengaturan WFH tidak diperpanjang — ACCW GMA News Online

Sejumlah besar pekerja di sektor teknologi informasi-proses bisnis outsourcing (IT-BPO) sedang mempertimbangkan untuk meninggalkan pekerjaan mereka setelah pemerintah memerintahkan kembali ke tugas di tempat mulai bulan depan, Aliansi Pekerja Call Center (ACCW) mengatakan Kamis .

“Ada sejumlah besar pekerja yang bersedia na mag-resign (yang bersedia mengundurkan diri),” kata Emman David, perwakilan dari ACCW, pada konferensi pers virtual.

David mengatakan, rencana karyawan IT-BPO ini bukan sebagai bentuk protes atas keputusan pemerintah tersebut, melainkan pilihan untuk tidak direpotkan dengan kembali bekerja di lapangan.

“Ini bukan pengunduran diri massal sebagai protes tetapi pengunduran diri massal karena transisi untuk bekerja di tempat tidak akan mudah bagi mereka karena, untuk satu hal, banyak yang telah kembali ke provinsi, banyak yang telah menyerahkan pengaturan hidup di Metro Manila, lalu jika Anda kembali ke kantor Anda harus menyewa lagi, ”katanya.

(Ini sebenarnya bukan pengunduran diri massal sebagai bentuk protes. Sebaliknya, akan sulit bagi mereka untuk melakukan transisi bekerja di tempat karena banyak yang telah kembali ke provinsi dan menyerahkan pengaturan hidup mereka di Metro Manila, jadi jika mereka kembali ke kantor, mereka perlu menyewa lagi.)

“Ini lebih merupakan tanda ketidaknyamanan [that you’d] daripada mengambil kesempatan bekerja di tempat lain daripada di kantor fisik, ”tambahnya.

Dewan Peninjau Insentif Fiskal (FIRB) menolak permintaan untuk memperpanjang pengaturan kerja jarak jauh di luar 31 Maret, dan pekerja harus kembali ke tugas di tempat mulai 1 April.

Otoritas Zona Ekonomi Filipina (PEZA) mengatakan akan mengajukan banding atas keputusan FIRB.

Departemen Keuangan (DOF), lembaga induk FIRB, mengatakan bahwa perusahaan IT-BPO di kawasan ekonomi dapat memilih untuk tetap menggunakan pengaturan WFH karena mereka diberi kebebasan untuk menentukan pengaturan kerja mereka, tetapi berisiko kehilangan insentif pajak mereka. sebagai liburan pajak penghasilan dan pajak 5% atas penghasilan kotor yang diperoleh.

Menurut David, perusahaan IT-BPO harus menilai biaya kehilangan manfaat pajak versus kehilangan sejumlah besar staf.

Meski demikian, David mengatakan bahwa beberapa perusahaan telah mengizinkan pekerjanya untuk melanjutkan pengaturan WFH.

Tanpa secara khusus mengidentifikasi perusahaan, Lara Melencio dari ACCW mengatakan bahwa setidaknya ada empat hingga lima perusahaan IT-BPO yang memutuskan untuk melepaskan fasilitas pajak mereka demi mengizinkan pekerja mereka untuk terus bekerja dari rumah.

“Kami mendesak Departemen Keuangan, terutama FIRB, untuk menilai kembali tujuan mereka dan bagaimana hal itu akan mempengaruhi sekitar 1,3 juta orang Filipina dalam keputusan ini,” katanya.

“Tidak manusiawi bagaimana kita diperlakukan hanya sebagai angka yang memberikan hasil. Kami menghimbau kepada [you to] beri kami waktu yang cukup untuk transisi dan beri kami pilihan untuk bekerja dari rumah atau bekerja dari kantor,” kata Melencio.

Dia mengatakan, pekerja IT-BPO akan menghabiskan lebih banyak uang untuk transportasi mengingat kenaikan harga produk minyak bumi.

“Uang yang kami tabung dari bekerja dari rumah akan digunakan untuk membayar transportasi… Negara ini masih dalam keadaan darurat kesehatan masyarakat dan keadaan bencana yang tetap berlaku hingga 12 September 2022,” katanya.

David juga berpendapat bahwa kembali bekerja di tempat akan menguntungkan perusahaan besar dan bukan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) karena pekerja IT-BPO yang bekerja di kawasan pusat bisnis akan terpaksa mengeluarkan uang untuk membeli makanan dan kebutuhan lainnya di perusahaan. yang mampu membayar sewa yang mahal.

“Pegawai BPO ketika mereka bekerja dari rumah mereka membeli dari ‘suki’ mereka, dari ‘palengke,’ dan itu adalah UMKM. Sedangkan di kantor kami tidak membeli dari UMKM. Kalau di BGC, kami membeli dari pengusaha yang mampu membayar sewa di BGC yang tidak terjangkau oleh UMKM,” ujarnya.

Bisnis besar pada hari Senin menyatakan dukungan untuk kembalinya karyawan ke tempat kerja mereka, menyebutnya sebagai “langkah signifikan” menuju jalan negara menuju “normal” pasca-pandemi dua tahun setelah pandemi COVID-19 melanda.

Sementara itu, Asosiasi Teknologi Informasi dan Proses Bisnis Filipina (IBPAP), mengusulkan transisi bertahap dari kerja jarak jauh ke pengaturan di tempat. — VBL, Berita GMA


Posted By : no hk hari ini