Asosiasi Teknologi Informasi dan Proses Bisnis Filipina (IBPAP), organisasi yang memayungi industri outsourcing proses bisnis dan TI negara itu, mengusulkan transisi bertahap dari kerja jarak jauh ke pengaturan kerja tatap muka alih-alih rencana pemerintah untuk industri tersebut kembali. untuk pekerjaan di tempat penuh.
“Kami mendukung kebutuhan untuk membuka kembali perekonomian sepenuhnya. Tetapi karena karyawan IT-BPM memiliki preferensi yang luar biasa untuk pengaturan kerja hibrida yang seimbang, kami bekerja dengan mitra pemerintah kami untuk menyediakan transisi yang mulus bagi industri ke operasi di lokasi menuju WFH/ model hybrid dalam jangka panjang,” kata Presiden & CEO IBPAP Jack Madrid dalam sebuah pernyataan.
“Dari 90% karyawan yang bekerja dari rumah, kami akan secara bertahap mengelola rasio WFH/onsite sehingga produktivitas industri secara keseluruhan tidak terpengaruh dengan mobilisasi orang dan peralatan kembali ke kantor,” kata Madrid.
Perusahaan IT-BPM harus meminta seluruh tenaga kerja mereka untuk kembali ke kantor pada 1 April karena Badan Peninjau Insentif Fiskal (FIRB) menolak permintaan untuk memperpanjang pengaturan kerja jarak jauh.
21 Februari lalu, FIRB antar-lembaga menegakkan Resolusi No. 19-21 yang memungkinkan perusahaan IT-BPM di zona ekonomi untuk menerapkan pengaturan bekerja dari rumah (WFH) untuk 90% dari tenaga kerja mereka hanya hingga 31 Maret 2022 .
Keputusan dewan antar lembaga tingkat Kabinet untuk tetap pada Resolusi No. 19-21 “menolak permintaan kelompok tertentu untuk menerapkan perpanjangan adopsi pengaturan WFH untuk sektor IT-BPM hingga setelah Maret 2022.”
Keputusan badan antar-lembaga untuk menolak permintaan perpanjangan dan menegakkan resolusi sebelumnya berarti bahwa pekerja perusahaan IT-BPM harus kembali bertugas di tempat mulai 1 April 2022.
Perusahaan yang berlokasi di zona ekonomi yang gagal mematuhi aturan FIRB tidak dapat menikmati insentif fiskal seperti pembebasan pajak penghasilan dan pajak 5% atas pendapatan kotor yang diperoleh. — DVM, Berita GMA
Posted By : no hk hari ini